રેસ્ટ restaurantર industryન્ડ ઉદ્યોગમાં છેલ્લા કેટલાક મહિનાઓમાં કર્મચારીઓ માટે ખૂબ જ મુશ્કેલ સમય રહ્યો છે, સંભવત because કારણ કે લોકોને ખબર પડી રહી છે કે તેઓ ગ્રાહક સાથેના દુર્વ્યવહારમાં વધારો અને રોગચાળા દરમિયાન જોયેલી ટીપ્સમાં ઘટાડો સાથે વ્યવહાર કરવા માંગતા નથી, બધાં માટે રહેવાસી વેતન
બદલામાં, સંખ્યાબંધ રેસ્ટ restaurantર .ન સાંકળોએ તે વેતન વધારી દીધું છે. ગયા મહિને, ચિપોટલે જાહેરાત કરી હતી કે તે જૂનના અંત સુધીમાં $ 15 સરેરાશ વેતન લાગુ કરશે. જે મહાન છે! ખરેખર, તે મહાન કરતાં દંડની નજીક છે, કારણ કે 15 ડ$લર છે સરેરાશ વેતન, ન્યુનત્તમ વેતન નહીં, એટલે કે નવા કર્મચારીઓ માટે પ્રારંભિક પગાર 11 $ થી 18 કલાકની વચ્ચે હોય છે.
ચિપોટલે તાજેતરમાં જાહેરાત પણ કરી હતી કે તે વેતન વધારાના ખર્ચને આવરી લેવા માટે 4% વધારો કરશે. Bur 10 બુરીટો બાઉલ પર વધારાનો ¢૦, તે બનાવેલા લોકો માટે વધુ વેતન મેળવવા માટે એક સરસ સાર્થક ટ્રેડઓફ જેવો લાગે છે પરંતુ વેતન વધારાનો ખર્ચ ખરેખર ગ્રાહકોને આપવામાં આવી રહ્યો છે કે કેમ તેની તપાસ કરવી પણ યોગ્ય છે, કેમ કે ખાસ કરીને આપણે ' જોયું કે wંચા વેતનનો મુદ્દો કેટલો વિવાદસ્પદ હોઈ શકે છે, વસ્તીના ચોક્કસ ટકાવારીએ આક્રમક રીતે તેનો વિરોધ કર્યો છે.
આ પ્રકારની ફ્રેમિંગ, ઉદાહરણ તરીકે, ઓછી વેતન માટે મેં વેઠેલી શુદ્ધ બાઈટ જેવી લાગે છે, તેથી તમારે બ્રિગેડ કરવું જોઈએ:
ચિપોટલ મેક્સીકન ગ્રીલે તેના કામદારોના વેતન વધારવાના ખર્ચને આવરી લેવા માટે મેનૂના ભાવમાં આશરે 4% વધારો કર્યો છે. https://t.co/ba3L5Wkm8e
- એનબીસી ન્યૂઝ (@ એનબીસી ન્યૂઝ) જૂન 9, 2021
ફરીથી, 4% કામદારોના પગારમાં વધારો કરવા માટે અત્યંત નાના વેપારની જેમ લાગે છે.
કર્મચારીઓના વેતનમાં %૦% વધારો હોવા છતાં, આ બનાવવાનું ન હોવું જોઈએ, મિનિમ વેતન વધારા સામેની સામાન્ય દલીલોને અસરકારક રીતે કાmantી નાખવા માટે ચિપોટલે માત્ર મેનુના ભાવમાં%% વધારો કર્યો https://t.co/1tVIYiv4HC
- કેસી (@ સીટીવાયટપ્રાઇટ) જૂન 9, 2021
પરંતુ, એનબીસી ન્યૂઝ લેખે નોંધ્યું છે કે, 4% ભાવવધારામાં અન્ય તત્વો હોવાનું પણ લાગે છે, તેમ છતાં તે લખે છે, ભાવ વધારાના સમયના ઘટક ખર્ચમાં વધારો થાય છે. સપ્લાયરો તરીકે રેસ્ટોરન્ટ ઉદ્યોગ માંગ વળતર સાથે ઝગમગાટ.
પણ, બ્લૂમબર્ગ ભાવ વધારા વિશે લખ્યું છે પાછા એપ્રિલ , વેતન વધારાની જાહેરાત કરતા પહેલા. ત્યારબાદ આ વૃદ્ધિ થોડા વસ્તુઓને આભારી હતી, જેમાં ફૂલકોબી ચોખાની રજૂઆત, મોસમી એવોકાડો ભાવ અને onlineનલાઇન વેચાણની higherંચી કિંમત શામેલ છે. પરંતુ ખાતરી કરો કે, ચાલો દો blame કલાકના! 11 ડોલર બનાવનારા કામદારોને!
સૌથી અગત્યનું, છતાં, ઘણાં લોકો નિર્દેશ કરે છે કે જ્યારે કામદારો હવે આજીવિકાની કંઇક નજીક આવી ગયા છે, ત્યારે કંપનીઓના ટોચના અધિકારીઓ જંગી પગારમાં વધારો કરી રહ્યા છે. કંપનીના સીઈઓ બ્રાયન નિકોલે ગયા વર્ષે તેમનો પગાર લગભગ 160% વધારીને 38 મિલિયન ડોલર કર્યો હતો.
એક્ઝિક્યુટિવ વળતરને બદલે સાધારણ વેતન વધારા પર ભાવ વધારાને કેવી રીતે દોષી ઠેરવવામાં આવે છે તે મજાની છે pic.twitter.com/zUn9EhuQhK
- કેન ક્લિપ્પેંસ્ટિન (@કેનક્લિપ્પન્સટીન) જૂન 9, 2021
દરમિયાન, અનુસાર બ્લૂમબર્ગ, ચિપોટલના લાક્ષણિક કર્મચારી - ઇલિનોઇસમાં ભાગ-સમયનો કાર્યકર કે જેઓ દર અઠવાડિયે 25 કલાક લsગ કરે છે - 2020 માં તેમને, 13,127 ચૂકવવામાં આવ્યા હતા. તે કર્મચારી એક કલાકમાં લગભગ 10 ડ makingલર કમાવતો હશે. મને ખાતરી છે કે તેઓ તે વધારાના ડ dollarલર વિશે રોમાંચિત થઈ જશે, તેમના બોસને જાણતાં જ તેણે તેના પગારને બમણા કરતા વધારે જોયા.
ચિપોટલે તાજેતરમાં જ તેના મુખ્ય મથકને ડેન્વરથી ઓરેંજ કાઉન્ટીમાં સ્થળાંતર કરી આશરે 100 મિલિયન ડોલર બળી ગયા હતા કારણ કે નવો સીઇઓ ત્યાં રહેતો હતો અને ખસેડવા માંગતો ન હતો. પત્રકારોએ કંપનીઓના અખબારોને લેખ તરીકે પ્રકાશિત કરવાનું બંધ કરવું જોઈએ https://t.co/OT0taIbtrA
- એલેક્સ પ્રેસ (@alexnpress) જૂન 9, 2021
(તસવીર: સ્કોટ ઓલ્સન / ગેટ્ટી છબીઓ)
આ જેવી વધુ વાર્તાઓ જોઈએ છે? ગ્રાહક બનો અને સાઇટને સપોર્ટ કરો !
- મેરી સુ પર કડક ટિપ્પણી નીતિ છે તે વ્યક્તિગત અવમાન તરફ પ્રતિબંધિત કરે છે, પરંતુ તે મર્યાદિત નથી કોઈ પણ , દ્વેષપૂર્ણ ભાષણ અને ટ્રોલિંગ.—
