પોએ જક્કુ કેવી રીતે ઉતર્યો
TIME એ તેમના 2017 ના વર્ષના વ્યક્તિનું નામ આપ્યું છે, અને તે #MeToo ના શક્તિશાળી અવાજો છે. આ વર્ષે, એશલી જુડ જેવી મહિલાઓ બહાદુરીથી હાર્વે વાઈનસ્ટાઇન જેવા અગ્રણી પુરુષો વિરુદ્ધ બોલતી હતી અને એક આંદોલન શરૂ કરી હતી જેણે અન્યને તેમના સંબંધિત વાઇન્સ્ટાઇન સામે બોલવા પ્રેરણા આપી હતી અને પ્રેરણા આપી હતી. બોલવું મુશ્કેલ છે, અને મૌન તોડવા માટે પહેલી વ્યક્તિ હોવા સાથે હજી પણ ઘણી મુશ્કેલીઓ છે. આ શીર્ષક વધુ લાયક હોઈ શકે નહીં.
કવર પર ફોટોગ્રાફ્સ બિલી અને હેલ્સ દ્વારા એશ્લે જુડ, સુસાન ફોવર, અદામા ઇવુ, ટેલર સ્વિફ્ટ અને ઇસાબેલ પાસ્ક્યુઅલ (સ્ટ્રોબેરી પીકર જેનું નામ તેની ઓળખ બચાવવા માટે બદલવામાં આવ્યું છે) છે. એડિટર-ઇન-ચીફ એડવર્ડ ફેલસેંથલ લખે છે :
અમારા કવર પર મહિલાઓની ગેલ્વેનાઇઝિંગ ક્રિયાઓ… સેંકડો અન્ય લોકોની સાથે, અને ઘણા પુરુષોએ પણ, 1960 ના દાયકાથી આપણી સંસ્કૃતિમાં એક સૌથી વધુ વેગમાં ફેરવાઈ છે. સોશિયલ મીડિયાએ એક શક્તિશાળી એક્સિલરેન્ટ તરીકે કામ કર્યું હતું; હેશટેગ #MeToo હવે ઓછામાં ઓછા 85 દેશોમાં લાખો વખત ઉપયોગમાં લેવાય છે…. TIME ની વાર્ષિક ફ્રેન્ચાઇઝીની મૂળ - તે વ્યક્તિ અથવા વ્યક્તિઓને બહાર કાlingીને જેણે વર્ષની ઘટનાઓને સૌથી વધુ પ્રભાવિત કરી - તે ઇતિહાસના કહેવાતા મહાન માણસ સિદ્ધાંતમાં રહેલો છે, જે આ ક્ષણે ખાસ કરીને એનાકોનિસ્ટીક લાગે છે. પરંતુ અસરકારક, પ્રેરણાદાયી વ્યક્તિઓએ વિશ્વનું આકાર આપ્યું તે વિચાર આ વર્ષે વધુ યોગ્ય ન હોઈ શકે…. રહસ્યો ખોલવા માટે અવાજ આપવા માટે, સોશ્યલ નેટવર્ક પર વ્હિસ્પર નેટવર્ક્સ ખસેડવા માટે, અમારા બધાને અસ્વીકાર્ય સ્વીકારવાનું બંધ કરવા દબાણ કરવા માટે, સાયલન્સ બ્રેકર્સ એ વર્ષ 2017 ની વ્યક્તિ છે.
આ સમસ્યા બધા ઉદ્યોગોમાં કેવી રીતે અસ્તિત્વ ધરાવે છે તે સમજાવવા માટે કવર સ્ટોરી હોલીવુડના ઘટસ્ફોટથી આગળ છે. 1991 માં સુપ્રીમ કોર્ટના જસ્ટીસ ક્લેરેન્સ થોમસ વિરુદ્ધ જુબાની આપનાર અને આ મુદ્દા પર રાષ્ટ્રીય ધ્યાન લાવનાર, અને લગભગ 50 મહિલાઓએ, જેમણે બિલ કોસ્બી ઉપર હુમલો કર્યો હોવાનો આરોપ લગાવ્યો હતો, તે અનિતા હિલની જેમ, જેઓ પહેલા બોલી હતી તે મહિલાઓને પણ યોગ્ય રીતે યાદ કરે છે અને સન્માન આપે છે. તેમના કેસ ખોટી રીતે ચાલે છે. હું ખરેખર વાંચવાની ભલામણ કરું છું સંપૂર્ણ લેખ , જેણે આ વ્યક્તિઓ પ્રત્યેની સ્થિતિસ્થાપક અને હિંમતવાન રહી છે અને બચી શકનારાઓને સશક્તિકરણ કરવામાં કેટલું નિર્ધારિત છે તેની ઉપર મારી આંખોમાં આંસુ લાવ્યા.
ટાઈમ્સની સ્ટેફની ઝેચરેક, એલિઆના ડોકટરમેન અને હેલી સ્વીટલેન્ડ એડવર્ડ લખો :
ગણતરી રાતોરાત ઉગી નીકળ્યો હોય તેવું લાગે છે. પરંતુ તે ખરેખર વર્ષો, દાયકાઓ, સદીઓથી સણસણતું રહ્યું છે. મહિલાઓ પાસે તે બોસ અને સહકાર્યકરો સાથે હોય છે જેણે માત્ર સીમાઓને ઓળંગી જ કરી છે પરંતુ તે જાણતી નથી કે બાઉન્ડ્રીઝ અસ્તિત્વમાં છે…. આ મૌન તોડનારાઓએ ઇનકારની ક્રાંતિ શરૂ કરી દીધી છે, દિવસ દરમિયાન તાકાત એકઠી કરી છે, અને છેલ્લા બે મહિનામાં એકલા તેમના સામૂહિક ગુસ્સે તાત્કાલિક અને આઘાતજનક પરિણામો ઉત્સાહિત કર્યા છે: લગભગ દરરોજ, સીઈઓને બરતરફ કરવામાં આવ્યા છે, મોગલ્સને પછાડવામાં આવ્યા છે, ચિહ્નો બદનામ કરવામાં આવ્યા છે. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, ગુનાહિત આરોપો લાવવામાં આવ્યા છે…. જુડ, રોઝ મGકગોવન અને અન્ય અગ્રણી આરોપીઓના જૂથ દ્વારા દર્શાવવામાં આવેલી, દરેક જગ્યાએ સ્ત્રીઓએ અયોગ્ય, અપમાનજનક અને કેટલાક કેસોમાં તેઓએ કરેલા ગેરકાયદેસર વર્તન વિશે બોલવાનું શરૂ કર્યું છે.
TIME એ ઓછામાં ઓછા ઘણા ઉદ્યોગોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા ડઝનેક લોકોનો ઇન્ટરવ્યુ લીધો, આ બધાએ તેમની નોકરીમાં જાતીય સતામણી વિશે બોલવા માટે અસાધારણ વ્યક્તિગત હિંમત બોલાવી હતી. આમાં ઉબેરના ભૂતપૂર્વ એન્જિનિયર સુસાન ફોવેલર, પત્રકાર મેગિન કેલી, લેબર પાર્ટીના કાર્યકર બેક્સ બેઇલી, અભિનેતા ટેરી ક્રુઝ, ડીશવશેર સાન્દ્રા પેઝક્વેડા અને વધુ શામેલ છે. તેમની વાર્તાઓ કહેતી વખતે, આ ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓ આ હિંસાના વ્યવસ્થિત પ્રકૃતિને દૃશ્યમાન બનાવે છે, કારણ કે પરેશાની અને હુમલોથી બચી ગયેલા લોકોએ પીડિત-દોષારોપણ, ચૂપચાપ અને જવાબદારીના અભાવ સાથે વ્યવહાર કરવો જ જોઇએ. તેઓએ શરમ, ડર અને પ્રતિક્રિયા જેવા સમાન અનુભવોને વિવિધ એક્સ્ટેન્ટ્સ સાથે શેર કર્યા. ઉદાહરણ તરીકે, ક્રિસ્ટલ વોશિંગ્ટન, જેમણે પ્લાઝામાંથી છ અન્ય મહિલા કર્મચારીઓ સાથે સતામણીનો દાવો કર્યો હતો, તે તેમનું કામ છોડી શકશે નહીં:
જે લોકો ઘણીવાર સમાજમાં સૌથી વધુ સંવેદનશીલ હોય છે - ઇમિગ્રન્ટ્સ, રંગના લોકો, અપંગ લોકો, ઓછી આવક ધરાવતા કામદારો અને એલજીબીટીક્યુ લોકો - ઘણા પ્રકારના ભયનો વર્ણન કરે છે. જો તેઓએ પોતાનો અવાજ ઉઠાવ્યો તો તેઓને બરતરફ કરવામાં આવશે? શું તેમના સમુદાયો તેમની વિરુદ્ધમાં ફરશે? તેઓ માર્યા ગયા હશે? નેશનલ સેન્ટર ફોર ટ્રાંસજેન્ડર ઇક્વાલિટીના 2015 ના સર્વે અનુસાર, 47% ટ્રાંસજેન્ડર લોકો તેમના જીવનના અમુક તબક્કે, કામના સ્થળે અને બહાર બંને પર જાતીય હુમલો થયાની જાણ કરે છે.
આ TIME ના વાર્ષિક શીર્ષક માટેની શોર્ટલિસ્ટ તાજેતરમાં જ ઘોષણા કરવામાં આવી હતી, અને તેમાં ડ્રીમર્સ, કોલિન કેપરનિક, પtyટ્ટી જેનકિન્સ અને અન્ય આંકડાઓ પણ શામેલ હતા જેણે આ વર્ષે પોતાનો ગુણ છોડી દીધો હતો. TIME ને #MeToo પસંદ કરવામાં એક વિશેષ આનંદ છે, જેમ કે જાહેરાતની જાહેરાત આવ્યા પછી ટ્રમ્પે શીર્ષક પર પાસ કેવી રીતે લીધી તે અંગે હાલાકી બોલાવી, જે પછી મેગેઝિન દ્વારા એવો જવાબ આપવામાં આવ્યો કે આપણે વર્ષના પર્સનને કેવી રીતે પસંદ કરીએ છીએ તે વિશે રાષ્ટ્રપતિ ખોટા છે. TIME પ્રકાશન સુધી અમારી પસંદગી પર ટિપ્પણી કરતું નથી, જે 6 ડિસેમ્બર છે.
ટ્રમ્પનું નામ આ મુદ્દાથી બાકી રહ્યું ન હતું, જોકે, રનર-અપ તરીકે. લક્ષણ પણ ખાસ કરીને સંબોધિત કરે છે Hollywoodક્સેસ હોલીવુડ લૈંગિક અત્યાચાર અંગે રાષ્ટ્રપતિએ લખાણ લખીને લખ્યું છે કે, ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ પોતાને તે રીતે વ્યક્ત કરી શકે છે અને તેમ છતાં રાષ્ટ્રપતિ તરીકે ચૂંટાઈ શકે છે, તેના ઉદ્ઘાટન પછીના બીજા દિવસે મહિલાઓના માર્ચને વેગ આપ્યો હતો. તે એક જાણીતી હકીકત છે કે ટ્રમ્પ થોડી કાળજી લે છે TIME માં તેનું નામ રાખવા વિશે. શું તમને લાગે છે કે તે સમાચારથી આનંદ થશે?
સમર ઝેરોવસ, એક પૂર્વ સ્પર્ધક ધ એપ્રેન્ટિસ , રાષ્ટ્રપતિ પર જાતીય સતામણીનો આરોપ લગાવતી આશરે 20 મહિલાઓમાંની એક હતી. તેણીએ ખોટા કહીને તેના દાવા અંગે વિવાદ ઉભો કર્યા બાદ ટ્રમ્પની ઉદઘાટનના દિવસો પહેલા તેણે માનહાનિનો દાવો કર્યો હતો. ન્યુ યોર્કના ન્યાયાધીશ ટૂંક સમયમાં નિર્ણય લેવાની અપેક્ષા રાખે છે કે જો રાષ્ટ્રપતિ પદ પર હોય ત્યારે સિવિલ સુટ્સથી મુક્ત હોય. કોઈ પરિણામ ન આવે, આરોપોએ વધતી જતી આગમાં બળતણ ઉમેર્યું.
ટાઈમ નોંધે છે કે શિકારીઓના નામની અમારી હાલની ક્ષણ વધુ પરિવર્તનની શરૂઆત હોવી જોઈએ. તે જણાવે છે કે અમે હજી પણ આ ક્રાંતિના બોમ્બ ફેંકવાના તબક્કે છીએ, એક પ્રતિક્રિયાશીલ તબક્કો કે જેના પર ઉપદ્રવ છુપાઇ શકે છે, તે જણાવે છે. પરંતુ જ્યારે ગુસ્સો ક્રાંતિ શરૂ કરી શકે છે, ત્યારે તેના સૌથી કાચા અને લૌકિક સ્વરૂપમાં તે સાચા સામાજિક પરિવર્તન માટે જરૂરી વધુ નાજુક નૃત્ય પગલાઓની વાટાઘાટો કરી શકતું નથી. ખાનગી વાર્તાલાપ, જેને કાયદાકીય અથવા અમલ કરી શકાતા નથી તે આવશ્યક છે.
તે એક રીમાઇન્ડર છે કે જ્યારે આપણે શિકારીઓને જવાબદાર માનવામાં આવે છે ત્યારે લડત ખૂબ દૂર છે, ત્યાં સુધી બચી ગયેલા લોકોનો ખરેખર વિશ્વાસ કરવામાં આવે અને બળાત્કારની સંસ્કૃતિ ભૂતકાળની વાત બની જાય. આપણે ચાલુ રાખવું જ જોઇએ, તેથી આ વર્ષ એક નિર્ણાયક વળાંક દર્શાવે છે - ફક્ત 2017 ની ઘટના નથી.
(દ્વારા સમય )
