ઝૈમ બેગ પહોંચાડ્યો એ શક્તિશાળી ક callલઆઉટ ની મેજિક: એકત્રીત કોસ્ટના પ્રકાશક વિઝાર્ડ્સ અને તેમની ટીમના સર્જનાત્મક ભાગોમાં તેમની વિવિધતાના અભાવ, તેઓએ સંભવિત બ્લેક કર્મચારીઓ સાથે કેવી વર્તણૂક કરી છે, અને માત્ર ઘણાં સમસ્યારૂપ મુદ્દાઓ કે જે કંપનીમાંથી આવે છે જે અતિશય સફેદ છે. એક ફેરફાર જે ઝડપથી કરવામાં આવ્યો છે તે છે કાર્ડ દૂર કરવું પૂર્વગ્રહ બંધ કરો .
પૂર્વગ્રહ બંધ કરો , જેમ કે બેગ સમજાવે છે, તે એક કાર્ડ હતું જે 25 વર્ષ પહેલાં પ્રકાશિત થયું હતું. તેમાં અક્ષોવાળી છાયાવાળી, નજીવી-મૂર્તિવાળા આકૃતિઓ દર્શાવવામાં આવી છે. જ્યાં સુધી પ્લેયર તેને બોલાવવા માટે વધારાની ચુકવણી ન કરે ત્યાં સુધી કાર્ડ તમને નિયંત્રિત કરેલા લોકો માટે વિરોધી રંગના જોડણીનો સામનો કરવાની મંજૂરી આપે છે. તે છે ... સૂક્ષ્મ નથી.
(તસવીર: હેરોલ્ડ મેક્નીલ / વોટસી)
બેગની ચિંતા એ નહોતી કે આ તારીખવાળી કાર્ડ અસ્તિત્વમાં છે, પરંતુ તે હકીકત એ છે કે તેના URL માટેનો કોડ (કંઈક કે જે 25 વર્ષ પહેલાં અસ્તિત્વમાં નથી) હતો 1488 , એક નફરત પ્રતીક કે જે સફેદ રાષ્ટ્રવાદીઓ અને નિયો-નાઝીઓ દ્વારા માંગવામાં આવ્યું છે, અને તેને બદલવા માટે કોઈ પ્રયાસ કરવામાં આવ્યો નથી.
ગઈકાલે, કોસ્ટના વિઝાર્ડ્સ એક બ્લોગ પોસ્ટ પ્રકાશિત આ મુદ્દાઓ પર ધ્યાન આપવું અને દાવો કરવો કે તેઓ આ ક toલનો ઉપયોગ જાતિની બાબતમાં આવે ત્યારે કઈ રીતે વધુ સારી કંપની બનવું તે શીખવાની રીત તરીકે એક્શન ટુ actionક્શનનો ઉપયોગ કરશે:
આજે, આપણે મલ્ટિવર્સી આઇડી બદલીશું અને 1994 માં મુદ્રિત કાર્ડની ઇનવોક પ્રીજુડિસ માટે ગેધર કાર્ડ ઇમેજને દૂર કરીશું. આ કાર્ડ જાતિવાદી છે અને મલ્ટિવર્સે આઇડી દ્વારા તે વધુ ખરાબ બનાવવામાં આવ્યું છે જે દુર્ભાગ્યે વર્ષો પહેલા કોડેટ કરાયું હતું. અમારી રમતમાં જાતિવાદ માટે કોઈ સ્થાન નથી, અથવા બીજે ક્યાંય પણ નથી.
પરંતુ તે બિંદુએ, તે ક્યારેય પ્રકાશિત થયું ન હોવું જોઈએ કે ગેથરરમાં મૂકવું જોઈએ નહીં. અને તેના માટે અમને દિલગીર છે. પાછલા અઠવાડિયાની ઘટનાઓ અને રંગનાં લોકોને આપણે કેવી રીતે વધુ સારી રીતે ટેકો આપી શકીએ છીએ તે અંગે ચાલી રહેલી વાતચીતને લીધે આપણને પોતાને, આપણી ક્રિયાઓ અને આપણા નિષ્ક્રિયતાની તપાસ કરવામાં આવે છે. જ્યારે આપણે ટૂંકા પડતા હોઈએ ત્યારે અમને ઓળખવામાં દરેકને મદદ કરતા અમે પ્રશંસા કરીએ છીએ. આપણે વધુ સારું હોવું જોઈએ, આપણે વધુ સારા થઈ શકીએ, અને આપણે વધુ સારા રહીશું.
તેઓએ જાતિવાદી અથવા સાંસ્કૃતિક રીતે અપમાનજનક એવા કાર્ડ્સની છબીઓ પણ દૂર કરી છે પૂર્વગ્રહ બંધ કરો , શુદ્ધ કરો , સ્ટોન ફેંકતા ડેવિલ્સ , પ્રદેશ જિપ્સીઝ , જેહાદ , ઇમ્પ્રિસન , ક્રૂસેડ . તમામ માન્ય ટુર્નામેન્ટમાં પણ કાર્ડ્સ પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવશે.
આપણે હજી પણ અમારી રમતો, સમુદાયો અને કંપનીને વધુ શામેલ બનાવવાનું ચાલુ રાખતાં ઘણા વધુ કામ કરવાનું બાકી છે. જાણો કે અમે દરરોજ વધુ સારું બનવા માટે કાર્ય કરીએ છીએ અને અમે તમને સાંભળીએ છીએ. અમારી રમતો અને સંગઠન વિકસિત થતાં જ અમે તમારી સાથેની વધુ યોજનાઓ વહેંચવાની આશા રાખીએ છીએ.
જેમ કે જે અંદર આવ્યું છે મેજિક તાજેતરમાં જ એક લેખક, ખેલાડી અને પૌરાણિક કથાના ચાહક તરીકે, ઘણું બધું છે જે મને ખબર નથી. જો કે, હું જે થોડી વાતો સાથે વાત કરી શકું છું તે તે છે કે જે રૂમમાં, ધારાઓ અને ઉજવણી કરતી મોટી ચેનલોમાં મારા જેવા દેખાતી સ્ત્રીઓને જોવાની અછત છે. મેજિક . ઘણા એવા પ્રતિભાશાળી કાળા કલાકારો, લેખકો અને રચનાત્મક એવા છે કે જ્યારે અમે આ આફ્રિકન પ્રેરિત વિમાનોની મુલાકાત લઈએ ત્યારે ઉત્તમ રહેશે. પ્લસ, બ્લેક ફીમેલ પાત્રોની સંખ્યા સાથે, જેઓ જોડાયા છે મેજિક વિશ્ર્વનિર્વાહકો તરીકે બ્રહ્માંડ iv કાયા, વિવિઅન અને સમુત Black બ્લેક મહિલાઓ અથવા રંગની મહિલાઓએ તેમના પર કેટલી વાર કામ કર્યું છે?
ફક્ત કળાની ચર્ચા કરતી વખતે પણ, જ્યારે હું કાળા પાત્રો દર્શાવતી કેટલીક રીતો (મોટે ભાગે ભૂતકાળમાં) તરફ ધ્યાન આપીશ, ત્યાં ફેનોટાઇપનો અભાવ હતો, તેથી કોઈ કહેવું મુશ્કેલ છે કે કોઈ માત્ર બ્રાઉન છે અથવા જો તે કાળો હતો વ્યક્તિ અથવા રંગ અવધિની વ્યક્તિ ( * સીસે પર જુએ છે * ).
જે પરિવર્તનો કરવાની જરૂર છે તે સરળ છે. પ્રતિભાશાળી BIPOC કલાકારો અને લેખકો શોધવાનું મુશ્કેલ નથી, પરંતુ જો તેઓ સમુદાય અને કંપની દ્વારા તેઓને મહત્વ આવે તેવો પ્રોત્સાહન ન અનુભવે તો તેઓ આવશે નહીં. આ કાર્ડને દૂર કરવું અને આ નિવેદન આપવું એ પહેલું પગલું છે, પરંતુ હું આશા રાખું છું કે તેઓ બ્લેક અને બ્રાઉન સુધી પહોંચી ગયા છે મેજિક લોકો એ જોવા માટે કે સમાધાન શું હોવું જોઈએ, કારણ કે જો કે થઈ રહ્યું નથી, આ બધું કરવા માટેનું છે.
આ એક સારું પ્રથમ પગલું છે. https://t.co/1jVepxLFOn
રિંગ્સ ફર્નિચરનો સ્વામી- ઝૈમ બેગ (@ ઝેબેગ) 10 જૂન, 2020
(દ્વારા ફોર્બ્સ , છબી: હેરોલ્ડ મેકનીલ / વોટીસી)
આ જેવી વધુ વાર્તાઓ જોઈએ છે? ગ્રાહક બનો અને સાઇટને સપોર્ટ કરો!
- મેરી સુ પર કડક ટિપ્પણી નીતિ છે જે પ્રતિબંધિત કરે છે, પરંતુ મર્યાદિત નથી, વ્યક્તિગત અપમાન તરફ કોઈ પણ , દ્વેષપૂર્ણ ભાષણ અને ટ્રોલિંગ.—
