2018 માં ફિલાડેલ્ફિયાના ભયંકર લેખકોની રૂમની વિવિધતામાં તેના માટે હંમેશાં સન્ની માટે કોઈ બહાનું નથી

તે હંમેશાં ફિલાડેલ્ફિયા કાસ્ટમાં સની હોય છે

ગઇકાલે, સ્ટાર વોર્સ : એપિસોડ IX સેકન્ડ યુનિટના ડિરેક્ટર વિક મહોનીએ કેવી રીતે ટ્વિટ કર્યું ફિલાડેલ્ફિયામાં તે હંમેશાં સની રહે છે તેની તેર સીઝનમાં જઈ રહી છે, જેમાં કુલ 134 એપિસોડ છે. તે એપિસોડ્સમાંથી, ત્રણ મહિલા દ્વારા અને બે રંગીન વ્યક્તિ દ્વારા લખવામાં આવ્યા હતા. તે ફક્ત છેલ્લી સીઝનમાં જ થયું, મતલબ કે શોના મોટાભાગના દોડ માટે, કથાઓ સંપૂર્ણપણે ગોરા માણસો દ્વારા લખી હતી.

ahsoka tano મૃત કે જીવંત

તે સંખ્યા, દુર્ભાગ્યે, સમાન છે ડ Docક્ટર હુ લેખકોના આંકડા, જ્યાં ફક્ત આઠ એપિસોડ્સ મહિલાઓ દ્વારા લખવામાં આવ્યાં છે અને આવનારા સીઝન પહેલા રંગનાં લોકો દ્વારા કોઈ લખ્યું નથી. ગયા વર્ષે બહાર પાડવામાં આવેલ એક અભ્યાસ દર્શાવ્યું કે માત્ર television.8% ટેલિવિઝન લેખકો કાળા છે; 2016-2017 સીઝનમાં 6% કરતા ઓછા શોરેનર્સ કાળા હતા. મોટાભાગના લેખકોના ઓરડાઓ, જે શ્વેત દેખાવકારો દ્વારા લેવામાં આવે છે, તે ફક્ત શ્વેત લેખકોને જ કાર્યરત છે.

ટેલિવિઝનના પડદા પાછળ વિવિધતાની સમસ્યા છે, અને તે આખા બોર્ડમાં વિસ્તરે છે. જો અમને પડદા પાછળનું પ્રતિનિધિત્વ ન મળી રહ્યું હોય, તો સ્ક્રીનોની સામે રજૂઆત કરવી મુશ્કેલ છે. એટલાન્ટાના લેખક સ્ટેફની રોબિન્સન સરસ રીતે તેનો સરવાળો કરે છે ધ ગાર્ડિયન માટેના તેમના લેખમાં કહેતા:

તો ચાલો એક ક્ષણ માટેની તકો વિશે વાત કરીએ. બ્લેક શrરનર્સ કાળા લેખકોને કામે લગાવે છે, ખાતરી છે. પરંતુ વ્હાઇટ શ્રોનર્સ (બહુમતી શોરોનર્સ) વિશે શું? તેઓ તેમના શો પર લખવા માટે લઘુમતીઓને કેમ નથી રાખતા? મને ખબર નથી. હું ગોરા લેખકો પાસેથી ઘણું સાંભળું છું તે એ છે કે તેઓ જે જાણતા હોય તે લખવાનું પસંદ કરે છે. મારા અનુભવમાં, આનો અર્થ એ પણ છે કે હું સફેદ છું તેથી હું ફક્ત સફેદ વસ્તુઓ જાણું છું અને લખવા માંગુ છું. હું લઘુમતીઓ વિશે લખવા માંગતો નથી કારણ કે હું તેમને ન્યાય નહીં કરું. અને તે વાજબી છે. હું જે લખું છું તેનાથી ખરેખર તમે સહમત છો. પરંતુ હું સાચે જ માનું છું કે સફેદ લેખકોના સારા ભાગ માટે, તમે જાણો છો તે લખો તે ફક્ત પોતાની બહારની કોઈ વસ્તુ ન શોધવાનું બહાનું છે.

તમે મને કહેતા હો કે તમને ગોડમડન ડ્રેગન અને વેમ્પાયર્સ અને રાજકીય પલંગો અને એલિયન્સ સાથે શો લખવામાં કોઈ સમસ્યા નથી, પરંતુ જ્યારે કાળા પાત્રો / વર્ણનાત્મક (કાળા ટીવી લેખકો માટેની જગ્યાઓ અને તકોનું નિર્માણ કરવાની વાત) આવે છે ત્યારે તમે બધા જેવા છો. હું ફક્ત મારા અંગત અનુભવોને વળગી રહીશ. તમારી કલ્પના પર પોતાનું ગૌરવ લેવું હાસ્યાસ્પદ છે અને પછી વૈવિધ્યસભર લેખકોનો ઓરડો બનાવવાની વાત આવે ત્યારે અચાનક તમારી કલ્પના ગુમાવી બેસે છે.

રોબિન્સનના શબ્દો એ હકીકતનું પ્રતિનિધિત્વ છે કે લેખકોને તક મળતી નથી કારણ કે સફેદ શrનર્સ તેમની શ્રેણી માટે સફેદ લેખકોને ધ્યાનમાં લે છે. 2017-2018 નો આખો પાઠ એ છે કે કેમેરાની આગળ અને પાછળ વિવિધતાવાળી ફિલ્મો સારી કામગીરી આપે છે— ગેટ આઉટ, વન્ડર વુમન, ગર્લ્સ ટ્રીપ, બ્લેક પેન્થર , અને ક્રેઝી શ્રીમંત એશિયન બધા તે બિંદુને ફરીથી અને તે પછી પણ, બંનેની ટીકાત્મક પ્રશંસા અને બ officeક્સ officeફિસ ગોલ્ડ સાથે સાબિત કરે છે.

આ સરળ હકીકત પણ છે કે આ 2018 છે, અને આપણે હજી પણ આ વાતચીત કરીશું નહીં. ચાલો સમયનો દોર કરીએ અને જોઈએ સ્ટાર ટ્રેક મતાધિકાર; મૂળ શ્રેણીનો 22% ભાગ સ્ત્રી લેખકો દ્વારા લખવામાં આવ્યો હતો. ફ્રેન્ચાઇઝમાં કોઈ પણ ટેલિવિઝન એન્ટ્રીમાં મહિલાઓ દ્વારા તેમના લેખિત અથવા કલ્પનાત્મક 17% થી ઓછા એપિસોડ નથી. જો તેઓ સાઠના દાયકામાં (સ્વીકૃતપણે બધા સફેદ) સ્ત્રી લેખકો હોત, તો આપણે 2018 માં જાતિ અને વંશીય સમાનતા મેળવી શકીએ છીએ. સમયસર આ સમયે કોઈ વાસ્તવિક બહાનું નથી.

caillou શા માટે તે ટાલ છે

આ લેખકો અસ્તિત્વમાં છે. તેઓને માત્ર સફેદ, પુરુષ લેખકો કરે છે તેવી જ તકો નથી મળતી, અને લેખકોના ઓરડામાં વધુ અનુભવો લીધા વિના, રેસમાં સતત ખરાબ હેન્ડલિંગની જેમ આપણને દુર્ઘટનાઓ મળે છે. હેન્ડમેઇડની વાર્તા. આનો અર્થ એ પણ કે ઓરડામાં ફક્ત ટોકન પ્રતિનિધિત્વ કરતા વધુ; આપણને વિવિધતાના અનુભવની જરૂર છે, એક વ્યક્તિને નહીં કે તે આખા સમુદાયના પ્રતિનિધિત્વ રૂપે બોલે.

વિવિધ લેખકો શોધો. તેમની કારકિર્દીનું પોષણ કરો અને તેમને નોકરી પર રાખો. જો આપણે વધુ વ્યાપક ટેલિવિઝન લેન્ડસ્કેપ ઇચ્છતા હોવ તો, લેખકોની કારકીર્દિ શરૂ કરવા અને તેમની વાર્તાઓ કહેવા માટે સૌ પ્રથમ આપણે સર્વસામાન્ય લેન્ડસ્કેપ લેવાની જરૂર છે. તે વિના, આપણે ટેલિવિઝન પર તે જ પાંચ પાત્રો જોશું, કોઈ વૃદ્ધિ અથવા ઉત્ક્રાંતિ વગર. બોર્ડમાં રજૂઆતની બાબતો. ચાલો જોઈએ કે offફ-સ્ક્રીનની સાથે સાથે તે વિકસવું શરૂ કરે છે.

(તસવીર: શટરસ્ટockક)

આ જેવી વધુ વાર્તાઓ જોઈએ છે? ગ્રાહક બનો અને સાઇટને સપોર્ટ કરો!

- મેરી સુ પર કડક ટિપ્પણી નીતિ છે જે પ્રતિબંધિત કરે છે, પરંતુ તે મર્યાદિત નથી, વ્યક્તિગત અપમાન તરફ કોઈ પણ , દ્વેષપૂર્ણ ભાષણ અને ટ્રોલિંગ.—